Silvia Biet

Supervisión y mediación en equipos multiculturales

Organizaciones

Un equipo de trabajo en una organización, una empresa y/o una institución integrada por personas que tienen un origen etnico diferente presenta una dinámica compleja. Las relaciones y la comunicación entre grupos multiculturales resulta un desafío particular.

Facilitar la comunicación intercultural favorece el trabajo de los equipos en empresas, asociaciones e instituciones

Proponemos facilitar la comunicacion entre grupos interculturales a través de la intervención adecuada que puede ser una supervisión y/o mediación.

La psicóloga especializada en migración ayudará a resolver las tensiones que ponen en juego la identidad y la diversidad de los grupos culturales, respetando los derechos de las minorías y atendiendo al interjuego en  las relaciones de poder que se generan.

El objetivo es aclarar los obstáculos que surgen de la incomprensión cultural y potenciar a los equipos en la cohesión y la búsqueda de metas comunes coordinando las diferencias.

DESARROLLAR COMPETENCIAS INTERCULTURALES FACILITA EL TRABAJO EN EQUIPO Y AYUDA A MANTENER UN AMBIENTE MÁS SANO