Silvia Biet

Supervision et Médiation dans les Équipes Multiculturelles

Organisations

Une équipe de travail au sein d’une organisation, d’une entreprise et/ou d’une institution composée de personnes ayant des origines ethniques différentes présente une dynamique complexe. Les relations et la communication entre des groupes multiculturels constituent un défi particulier.

Faciliter la communication interculturelle favorise le travail des équipes dans les entreprises, associations et institutions.

Nous proposons de faciliter la communication entre des groupes interculturels grâce à une intervention appropriée, qui peut inclure une supervision et/ou une médiation. La psychologue spécialisée en migration aidera à résoudre les tensions qui affectent l’identité et la diversité des groupes culturels, tout en respectant les droits des minorités et en tenant compte des dynamiques de pouvoir qui se manifestent.  

L’objectif est de clarifier les obstacles découlant de l’incompréhension culturelle et de renforcer la cohésion des équipes dans la recherche d’objectifs communs en coordonnant les différences.

DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES INTERCULTURELLES FACILITE LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ET AIDE À MAINTENIR UN ENVIRONNEMENT PLUS SAIN